Кажуть, раніше, наймаючи працівника, господар насамперед садив його за стіл, щедро пропонуючи «відкушувати». Робив це не від широти душі, не заради благодійності, а з дуже корисливою метою: за тим, як і що, їв кандидат, господар визначав — хороший працівник або ледар, пройдисвіт. Що ж, насправді існує зв'язок між уподобаннями в їжі, манерою її поглинати та стилем роботи. Хто як працює, хто як: їсть estet-portal.com пропонує заглянути в тарілки товаришів по службі, щоб дізнатися їх справжнє ставлення до роботи.
Яка манера їжі — таке й ставлення до роботи: 6 типів співробітників
Якщо начальник раптом зажадав влаштовувати спільні обіди — Будьте уважні! Цілком ймовірно, шеф засумнівався у сумлінному ставленні до роботи деяких підлеглих. І вирішив поспостерігати за колективом у той момент, коли знявши маски, кожен стає сам собою. Залежно від того, що і як їсть людина, психологи виділяють такі типи співробітників та їхнє ставлення до роботи:
1. Грунтовний
Як їсть? Встає з-за столу пізніше за всіх, хоча сідає чи не першим. Їсть повільно, смакуючи кожен шматок. Напевно, такий тип співробітника мали на увазі Ільф і Петров, коли писали своє знамените: «Ретельно пережовуючи їжу, ти допомагаєш тим суспільству».
Як працює? Головна особливість містера Грунтовного — прагнення все тримати під контролем. Упертий, тому завжди досягає намічених цілей, часом загребуючи жар чужими руками. Врівноважений, упевнений у собі, цінує життя. Престижність посади, популярність компанії, навіть рівень заробітної плати такого типу співробітників другорядно. Найбільше на світі Грунтовний цінує стабільність: навіть якщо заняття нудно, всі робочі дні однакові, він залишиться вірним місцю, якщо контора міцно стоїть на ногах, співробітникам чітко виплачується нехай невелика, але регулярна платня, не загрожують скорочення. «Хто не ризикує, той не п'є шампанського» — точно не з лексикону такого типу працівників.
2. Швидкий
Як їсть? Навіть якщо почав їсти останнім, посуд помиє першим. Нагадує знаменитого удава з «Маленького принца», який заковтує їжу, не жуючи..
Як би багато і красиво людина про себе не розповідала, мову тіла, манера щось робити видадуть те, що вона, можливо, хотіла б сховати від усіх. Навіть те, що і як ми їмо, може багато сказати про нас. Наприклад, про наше ставлення до роботи.
Як працює? А працює чудово! Такий тип працівника начальниками особливо любимо. І це зрозуміло. По-перше, щодо роботи сповідує орієнтованість на результат, поставлені цілі. По-друге, завжди готовий підтримати сміливі ідеї, оскільки він відкритий усьому новому. Звичайно, працівники такого типу амбітні, часом нетерплячі, навіть неврівноважені, але це компенсується їхньою гнучкістю, вмінням чудово пристосовуватися до будь-яких умов. Сповідуючи швидкісний темп життя, Швидкий та в офісі встигає працювати за двох — як кажуть, черпає повною ложкою.
3. Консервативний
Як їсть? Спокійно, просто: їжа домашня — пюрешечка, котлетка, квашена капусточка — у зручних судочках. Ніяких піц та суші, соусів та приправ (хіба що добра стара гірчиця чи хрін).
Як працює? Ставлення до роботи такого типу співробітників — як до їжі: все має йти за встановленим порядком, ніяких нововведень! Навчити Консервативну вдосконалену систему, нову програму — місія нездійсненна. Тренінги для такого — викинуті гроші та час. Начальник прокляне день, коли з якогось переляку вирішив доручити Містеру Консервативному новий важливий проект. Так що ж — на звалище історії? Ні в якому разі! Важливі, але старі, нецікаві обов'язки, які, напевно, є скрізь, без яких процес може зупинитися, якраз для такого. Те, що не хочуть виконувати просунуті, амбітні, цей ретроград зробить радісно, якнайкраще.
4. Допитливий
Як їсть? Смакуючи, поділяючись із колегами враженнями від нової страви. Його їжа — завжди незвичайна, нерідко екзотична, тому що Містер Допитливий — любитель кулінарних експериментів, смак борщу забув раз і назавжди.
Як працює? Добре працює. Активно. Ставлення до роботи — як до їжі: цікавиться всіма новинками у своїй сфері діяльності, впроваджувати які у робочий процес активно схиляє товаришів по службі. Все нове для нього — як повітря, з виходом із зони комфорту проблем у працівників такого типу немає ніколи.
5. Розділяючий
Як їсть? Все окремо, тому що прибічник роздільного харчування. Поглинання їжі для розділяючого — священнодійство. Від картоплі з м'ясом або перекушування на ходу впадає в ступор.
Прихильники модного зараз роздільного харчування відрізняються методичним, ґрунтовним ставленням до роботи, але часто бувають упертими одиначками, яким важко завести друзів у колективі.
Як працює? Такого типу працівники незамінні на посадах, де потрібно сім разів відміряти, перш ніж відрізати. Особи обережні, ґрунтовні, люблять все досконало продумувати. Ще один сильний бік — методичність. Це часом дратує товаришів по службі, тому розділяють часто одинаки, індивідуалісти, які не мають друзів у колективі. З недоліків: впертість, нездатність працювати у ситуації багатозадачності.
6. Перебірливий
Як їсть? Перш ніж з'їсти, розгляне їжу вздовж і впоперек, вибираючи найкраще. Догодити Перебірливому непросто. У гостях такі часто крутять носом, сидячи з пустою тарілкою.
Як працює? З почуттям величезної відповідальності за покладені на нього обов'язки — і це сарказм. Такий тип співробітників дійсно відрізняється виключно відповідальним ставленням до роботи, що межує з упевненістю у вседозволеності, якщо хтось наважиться заважати сумлінно трудитися. Містер Перебірливий горить справою, у ньому стільки ентузіазму, що Прометей на його фоні — просто маленький сірник.
Можливо, у перерахованих типах співробітників Ви впізнали себе. Що ж, погляд з боку завжди корисний — можна щось підкоригувати у поведінці, ставленні до роботи. Адже досконалості, як відомо, немає межі.
Додати коментар