Практично всі працюючі люди знають, що «попередній» варіант зустрічі Нового року – це корпоративна вечірка. Проводять її за тиждень, а іноді й два до початку свята, тому урочиста атмосфера обов'язково має бути присутня, щоб було що розповісти друзям та сім'ї. Кому буде цікаво ділитися враженнями про поїдання салатів, єдиний анекдот шефа і незрозумілі танці з нетверезими колегами? Щоб новорічний корпоратив вдався, слід докласти небагато зусиль, а брати участь у підготовці має весь колектив чи призначена ним група людей. Estet-portal.com підкаже нюанси.
Корпоратив на Новий рік: роль керівника та підлеглих
Звичайно, начальник не завжди має час займатися організаційними питаннями, куди важливіше думати, тим більше в передноворічний час, як покращити концентрацію на роботі, а й байдужість до проведення заходу з боку неприпустимо. Починаючи підготовчий етап, і керівнику, і підлеглим варто дотримуватися таких правил:
• начальник повинен зібрати колег на передсвяткові збори, щоб визначити місце проведення корпоративної вечірки та відповідального за урочистий сценарій;
• присутність керівника на урочистості обов'язково, як і співробітників, які щойно приступили до своїх обов'язків, адже вечірка згуртує колектив;
& bull; якщо підприємство має певні кошти для новорічних бенкетів, то замовте послуги ведучих, тоді відволікати співробітників на підготовку не доведеться.
Корпоративна вечірка на Новий рік: що врахувати під час підготовки
Кожне свято та його проведення має свої нюанси, тому, щоб бенкет не перетворився на пиятику, враховуйте при організації наступні моменти:
• включіть у сценарій конкурси та жартівливі ігри;
• випивати без тосту не дозволяється, нехай це буде правило новорічного столу;
• старайтеся розписати сценарій на весь вечір, а не лише вступну частину, адже коли конкурси закінчаться, почнеться пиятика;
• не забувайте про цікаві заохочення, сувеніри, подарунки, запропонуйте керівництву вручити святкові премії на вечірці;
• жарти та танці –
Цікаве вийде свято, якщо спланувати сценарій щогодини до ночі, а не на перші три тости. Танцювальні конкурси, жартівливі казки допоможуть створити веселу атмосферу.
З огляду на низку простих правил, можна влаштувати веселе свято. У підготовці можна задіяти весь колектив, але якщо немає можливості, то хоча б кілька людей, які можуть витратити свій час на створення цікавої урочистості.
Організовуємо яскравий та незабутній корпоратив на Новий рік
Якщо ваша мета – насичена позитивними емоціями корпоративна вечірка, то без творчості та самодіяльності не обійтися. Варіантів новорічних веселощів з колегами багато. Нижче пропонуємо розглянути деякі з них:
• вечірка у тематичному стилі, і необов'язково шити вбрання – одного відповідного аксесуара буде достатньо (маска, окуляри, капелюх і т.д.);
• танцювальний марафон, який можна поєднати з караоке, а переможцю як приз підійде пляшка шампанського;
• казки на новий лад подобаються багатьом, але вимагають завчасної підготовки (репетицій, костюмів тощо);
•
Корпоративна вечірка на Новий рік: що врахувати під час підготовки
Кожне свято та його проведення має свої нюанси, тому, щоб бенкет не перетворився на пиятику, враховуйте при організації наступні моменти:
• включіть у сценарій конкурси та жартівливі ігри;
• випивати без тосту не дозволяється, нехай це буде правило новорічного столу;
• старайтеся розписати сценарій на весь вечір, а не лише вступну частину, адже коли конкурси закінчаться, почнеться пиятика;
• не забувайте про цікаві заохочення, сувеніри, подарунки, запропонуйте керівництву вручити святкові премії на вечірці;
• жарти та танці –
Корпоратив на Новий рік: приклад сценарію на всю ніч
Як раніше вказувалося, щоб не перетворити торжество на п'янку, слід складати відповідний сценарій. Один з дуже цікавих варіантів – ndash; це уявлення щогодини, воно впливає загальний хід урочистості, лише робить його цікавіше. Для цього заздалегідь необхідно всіх учасників бенкету умовно поділити на групи. Приготуйте невелику коробку або мішечок, в якій рівно за кількістю груп будуть листочки із завданням для групи та часом, у який потрібно буде показати всім виконання завдання. Наприклад: «21.00 Група виконує танець п'яненьких лебедів» або «19.00 Група показує сценку Ведмедика на Півночі». Так щогодини хтось із колективу виступатиме, а вечір стане різноманітним.
Корпоративна вечірка: готуємо тости та подарунки
Цікаві тости ніколи не зроблять свято нудним, тож краще, якщо організатори попросять колег заздалегідь підготувати мову (можна, і навіть потрібно смішну чи прикольну). Природно, що до керівника це може не ставитися – нехай його привітання буде першим із підбиттям підсумків пройденого року.
Якщо фірма не має коштів для покупки символічних подарунків, то можна трохи скинутися колективом, адже це для настрою всієї компанії. Призи краще підбирати смішні та недорогі, можливо з натяком на характер чи звички, так співробітники зрозуміють, що їхні звички добре знайомі колегам, а значить – – команда згуртована.
Якщо Ви наслідуватимете вищевказані поради та приклади, Вам буде простіше організувати торжество і Ваша корпоративна вечірка буде активною та захоплюючою. Але не забувайте, що кожна команда відрізняється, адже, наприклад, бухгалтери мають зовсім інший склад розуму, якщо порівнювати з танцюристами.
Тому краще, вибираючи сценарій, коригувати його з урахуванням переваг колективу, а ось вікові особливості не варто брати до уваги. Переважання у фірмі людей похилого віку не означає, що вони не вміють веселитися, а іноді навіть навпаки переспівають і перетанцюють молодь. Чим більше позитивних емоцій буде на новорічній вечірці, тим легше буде разом співпрацювати на робочому місці. Вдалого корпоративу!
Читайте також Як виглядати карколомно на новорічному корпоративі
Додати коментар