Щодня мільйони людей біжать на роботу, поглядаючи на годинник, їхні думки зайняті роботою. Вони біжать, не встигають і зовсім не розуміють, куди і навіщо вони йдуть. Незважаючи на це, їм катастрофічно не вистачає часу на улюблені заняття, сон, розслаблення, фізичну активність та правильне харчування. Це – зайняті люди, які постійно метушаться, поспішають і думають про роботу (часто нелюбиму), яка на них чекає, бо вона не вовк. Продуктивна людина поводиться інакше. У чому ж різниця між продуктивною людиною та людиною зайнятою?
- Зайнята людина думає, що має мету, продуктивна людина це знає.
Роблячи свої крихітні кроки на шляху до успіху, зайнята людина рідко уявляє собі, в чому ж суть успіху, до якого вона йде, і постійно озирається на інших. Продуктивним людям немає справи, що про них думають, вони впевнено йдуть до чітко визначеної мети.
- Різниця у кількості пріоритетів.
Людина, яка дійсно хоче чимось зайнятися (чи то відпочинок чи робота), завжди знайде на цей час. Це лише питання пріоритетів. Якщо їхня кількість дорівнює трьом – це пріоритети, 25 пріоритетів – це вже безлад. Принцип Парето свідчить, що 80% бажаних результатів Ви отримуєте в результаті 20% своєї діяльності. Зайняті люди намагаються робити роботу краще, продуктивні люди розробляють системи, які можуть покращити роботу.
- Зайнята людина погоджується швидко, продуктивна – повільно.
Цінності продуктивної людини чітко окреслені, а її час – найцінніший ресурс, який є саме його цінностями, а не пріоритетами оточуючих людей.
- Зайнята людина говорить про свою зайнятість, продуктивна – про результати.
Продуктивна людина не говорить годинником про свою майбутню книгу – вона концентрується на її написанні. Мало кого цікавить, що Ви маєте намір зробити, більшості важливий саме результат. Тому почуватися продуктивним – це ще не бути продуктивним.
- Зайняті люди скаржаться на брак часу, продуктивні виділяють час для важливих занять.
Час, витрачений на відмовки - це час, що пішов у нікуди. Якщо Ви відточуватимете майстерність генерування відмовок, Ви більше ні в чому не досягнете успіху. Продуктивна людина замислюється над тим, чи сприяє певна дія досягненню її мети і чи не суперечить вона її цінностям – і лише у разі ствердної відповіді береться за справу.
- Зайнята людина робить багато справ одночасно, продуктивна – фокусується на одній.
Найпростіша техніка використання найпростішого таймера відмінно допомагає сконцентруватися на задачі (наприклад, на написанні статті). Заведіть таймер на 20 хвилин і не дозволяйте нічого перервати Вашу роботу до звукового сигналу.
- Зайняті люди хочуть зайняти роботою всіх, продуктивні люди бажають підвищити ефективність праці оточуючих.
Зайняті менеджери вважають робочий годинник, продуктивний – результат. Зайнятого керівника дратує, коли його підопічні розважаються, виглядають розслабленими, задоволеними. Продуктивний керівник милується середовищем, в якому людям приємно працювати, і отримує задоволення від того, що колегам подобається їхня робота. Зайнята людина хоче, щоб цінували її зусилля, продуктивна націлюється на результат.
- Продуктивні люди змінюються, зайняті лише говорять про це.
Менше слів – більше дій. Подумайте, що Ви можете зробити з ресурсами, знаннями та підтримкою, якою володієте? Вигадали? А тепер зробіть перший крок, не чекайте на схвалення оточуючих. Ви будете приємно здивовані тому, як Всесвіт винагороджує людей, які замість порожніх міркувань про плани бере ініціативу в свої руки і починає діяти!
Пам'ятайте, що кожна людина народжується з величезним потенціалом, який не варто витрачати на порожні слова, непотрібні дії та успіх інших людей! Стати продуктивною людиною ніколи не пізно – потрібно ухвалити рішення та починати діяти, адже результат того вартий.
Будьте продуктивними разом з estet-portal.com!
Додати коментар